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COORDONNEES


Travail, Organisations, Territoires et Mondialisation


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CONTACTS


Thierry BAUDASSE  
Chercheur Responsable de service  

Tél : 02 38 49 49 82

 

 
   
Mail : thierry.baudasse@univ-orleans.fr  
MOTS-CLEFS


  • Innovation
  • Mondialisation
  • Normes sociale
  • Normes environnementales
  • Territoires et migrations
THEMATIQUE


L'équipe Totem (Travail, Organisations, Territoires et Mondialisation) est le résultat de la fusion de l'équipe TEOS (Travail, Emploi, Organisation, Savoirs) et de l'équipe Economie et Finance Internationale du Laboratoire d'Economie d'Orléans. 

Les thématiques qu'elle entend développer sont celles qui sont à l''intersection de l'économie du travail, l'économie industrielle, l'économie internationale et l'économie du développement.
L''équipe Totem se fixe comme centre d''intérêt prioritaire l''étude des effets de la mondialisation sur le travail (normes et politiques sociales, évolutions salariales, migrations), la structuration des territoires et des organisations, et le développement durable.

L'équipe est ouverte aux approches pluridisciplinaires et souhaite développer des contacts avec les juristes, gestionnaires, sociologues et géographes. Elle souhaite être ouverte à la demande de la société civile et désire répartir son activité de façon équilibrée entre la recherche fondamentale, la recherche contractuelle, et la formation.

Ainsi, l'équipe TOTEM participe activement au projet CRITERR (Centre de Ressources et d'Innovation sur les Territoires en région Centre) au sein de l'Université d'Orléans. Par ailleurs, le LEO est un centre inter-régional associé au CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) et l'activité du CEREQ y est placée sous la responsabilité de l'équipe TOTEM.

Enfin, l'équipe Totem donne une importance particulière aux relations scientifiques avec les universités étrangères et à la coopération internationale en général.
Les travaux de l'équipe peuvent se décliner en trois axes :
    - Normes sociales et environnementales en vue d'un développement durable
    - Mobilité du travail, localisation des activités et structuration des territoires
    - Mobilités professionnelles, formation et politiques d'emploi

DOMAINES DE COMPETENCE


  • Développement durable
  • Normes sociales
  • Développement international et local
  • Travail emploi en europe
  • Politiques sociales en europe
APPLICATIONS


Normes sociales et environnementales en vue d'un développement durable:
    - Analyse du financement de la protection de l'environnement au Bénin
    - Les défis de l'atteinte de l'objectif 7 (environnement durable) des OMD en Afrique
    - Étude sur la captation et le stockage du CO2 (collaboration avec le BRGM)
    - Étude sur les mesures multidimensionnelles de la pauvreté
    - Enquête sur les Responsabilité Sociale des Entreprises

Mobilité du travail, localisation des activités et structuration des territoires:
    - Étude des migrations  des travailleurs (internes et internationales)
    - Étude de l'attractivité des territoires (Économie de services, potentielle délocalisation)
    - Économie de la connaissance et la diffusion de technologies dans les pays du Sud

Mobilités professionnelles, formation et politiques d'emploi:
    - Gouvernance des politiques sociales et de l'emploi, réflexion sur la structuration des marchés du travail en Europe
    - Réflexion sur la « sécurisation des parcours professionnels ».
    - Étude des pratiques de recrutement, de leur organisation, de leurs logiques, et des risques discriminatoires qu'elles induisent
    - Sociologie de la gouvernance et du management des entreprises (dispositifs de gestion, nouvelles logiques d'organisation, coordination et gestion de la main d'oeuvre).

SAVOIR-FAIRE


  • Economie du développement
  • Economie internationale
  • Economie industrielle
  • Economie du travail
EQUIPEMENTS PARTICULIERS


Aucune information

SECTEURS D'APPLICATIONS


  • Economie
  • Développement durable
  • Environnement
SERVICES / PRESTATIONS


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